人力资源专员/助理
1、 人力资源办理、使用心思学等相干专业本科或以上学历; 2、1年以上划一岗亭事情履历(天下着名物业办理或大型连锁企业优先); 3、具有较好的表达、相同、构造、和谐才能和工夫办理才能及亲和力,顺应性及接受力强; 4、纯熟操纵盘算机,纯熟利用种种办公软件; 5、专业对口且有较强学习才能,乐意从事人力资源办理事情的良好应届结业生可应聘人力资源助理。 6、任职偏向: (1)总部招聘、培训偏向:熟习人力资源办理招聘或培训实务操纵,熟习国度相干休息人事法例政策; (2)别的分公司偏向:熟习人力资源办理各项实务操纵,熟习国度相干休息人事法例政策,纯熟掌握两个以上模块的事情;
造价工程师(装修偏向)
1、 大专及以上学历,土木匠程、工程造价办理相干专业。 2、三年以上房地产或施工企业的土建、装修预算的事情履历,有大型房地产事情履历优先。 3、熟习投标事情流程,能独立体例投标文件、起草条约、大型预结算体例、考核等事情,熟习本钱控制全历程办理。 4、纯熟利用易达、广联达等计价、图形算量软件,熟习广东省定额及清单计价,理解各项土建、装修工程等市场价及质料代价。 5、认同碧桂园企业文明,具有团队互助精力,擅长和谐相同,老实可信。 6、事情仔细卖力,有精良的笔墨及言语表达才能。 7、持注册造价工程师证书的优先思索。
水电工程师
1、 给排水、电气主动化等相干专业大专以上学历; 2、3年以上大型地产项目现场水电办理履历,对水电施工质量、宁静、进度能举行无效控制,熟习水电安置工程相干执法法例; 3、性情沉稳,纯熟电脑操纵,笔墨及言语表达才能强; 4、持中级工程师职称者优先。
土建主督工程师
1、 工民建、土木匠程等相干专业 2、五年以上施工事情履历,熟习现场办理,对施工各工序的办理较为熟习; 3、熟习相干法例、标准; 4、具有独立的事情才能,有较强的构造和谐、相同才能,事情仔细卖力,享乐刻苦,具有精良团队互助精力。 5、有甲方事情履历,持一、二级制作师及中级工程师职称者优先.
工程司理
1、 五年以上产业与民用修建施工及办理履历; 2、熟习项目标方案与进度控制,本钱和质量控制。纯熟掌握工程修建专业知识,施工技能尺度和标准,能办理工程技能质量困难。 3、较强的构造和谐才能,统筹方案才能,施工办理才能,以及抗压才能。 4、笔墨表达才能强,头脑思绪明晰,敬业度和忠实度较高。 5、擅长变更和鼓励上司,较好的团队向导才能。
注册监理工程师
1、 土木匠程、工民建、给排水、暖通、电气、装修等相干专业大专以上学历; 2、五年以上一级资质修建施工企业或监理公司事情履历,到场过多个大型工程项目标监理事情,通晓房地产施工办理的各个关键,通晓房地产施工技能及施工困难的办理才能; 3、具有精良的相同和谐、统筹、监视、引导才能; 4、具有注册监理工程师资质。
修建设计师
1、 修建学专业本科或以上学历; 2、三年以上大型、中型大众修建项目或住宅项目履历,能独立完成五星级旅店、贸易中心及都会综合体等大众修建方案或住宅方案,具有较好的创作头脑、创新才能,能掌管和谐各专业展开事情; 3、纯熟利用AUTOCAD等修建设计软件,手绘才能良好者优先; 4、具有较强的相同协作才能,具有高度的责任心及敬业精力。 注:请间接投递简历到163邮箱,投递简历请注明:应聘职位+姓名+事情所在;并请附上作品。
2、 卖力修建公建或住宅方案的设计义务。
维修技工(设置装备摆设办理、弱电、电梯、空调、高压、土建等偏向)
任职资历: 1、 男性,45岁以下,容颜正确,待人有礼,办事认识强; 2、 持无效电工证,中技、职高或以上学历,机电一体化、楼宇修建智能化、制冷与电工技能等相干专业,两年以上相干事情履历; 3、 持中级或初级技工上岗证或资历证,如高压(进网、作业)证/电梯(维修、宁静办理员)证/制冷设置装备摆设维修证/电动用具维修证/主动消防体系维保职员上岗证等优先。 人为报酬:2500~4000元 福利报酬: 1、 报酬从优,天天事情8小时,每周苏息1天,加班另计; 2、 户外作业岗亭6~10月享用150元/月低温补助; 3、 公司提供食宿,享用定额水电费补助及炊事补助; 4、 可享用国度划定的社会保险,十一天法定节沐日,年假等。
岗亭职责:卖力办法空调电梯等设置装备摆设运转、维保、水电工程类事情、家居有偿办事等。
保安职员
1、男性,年事18-28岁,学历不限;2、身高在170CM以上,身材安康,责任心强,听从公司办理,有较强的宁静认识;3、品德正确,爱岗敬业,事情态度过细,实际的,能享乐刻苦;4、受过一年的守卫培训及入伍武士优先。
团体办公及口试地点:
广东省梅州市梅县宪梓小道J9九游会大夏
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